一般就労を指す「就労移行支援」と、福祉的就労を指す「就労継続支援」の2つの枠組みがあります。

いずれも障害者の就労を支援するサービスですが、目的や対象、雇用契約、工賃(賃金)の有無などがそれぞれに違いがあります。

体調を安定させ、働くために必要なスキルを学ぶ

就労移行支援

一般企業への就職を目指す障害のある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上のためのサポートをおこないます。企業や公的機関などに就職して、労働契約を結んで働く一般的な就労形態です。

働く場所を提供する

就労継続支援

一般企業への就職が困難な方へ働く機会を提供するサービスです。対象者や支援内容により就労継続支援A型（雇用型）と就労継続支援B型（非雇用型）があります。